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纪律严肃，步调一致，行为规范。 高素质、高质量、高效率、高工资。 以工作成果为分配的唯一依据，以工作成果和素质为岗位安排的全部依据。 将人的素质的全面提升作为企业的追求目标。 让职工过上好生活是企业追求的主要目标。 公司重视人才的引进和培养，内部培训和外派并举，组建一支具有一定开发、生产、营销、管理能力的职工队伍。 |
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公司重视企业文化建设, “严肃紧张地工作象一支连队，积极认真地学习象一所学校，团结友爱地生活象一个家庭” 是公司文化的理念。让职工在这个平台展示自己的才干，让职工在这个团队里得以成长，让职工在这个家庭里得到温暖。 |
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